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西平县启动万名服装产业工人培训工作 发布时间:2018-1-27 10:59:38

  为破解智尚工园入驻服装企业用工难题,切实保障企业用工需求,解除企业用工方面的后顾之忧,西平县委、县政府高度重视,提前谋划,精心组织,加大力度,全面推进服装产业工人培训工作。

  一是广泛宣传。通过发放宣传资料、提供咨询服务、悬挂宣传条幅等方式,广泛深入地宣传服装产业工人培训政策,尤其是针对青壮年妇女,加大宣传力度,做好参训人员的动员、组织等前期工作。

  二是加大力度。发挥人力资源丰富的优势,提出了“从现在开始一年内培训万名有理想、守纪律、技术精的服装产业骨干核心力量”的目标,打造服装产业工人培训的“黄浦军校”,为发展壮大服装产业提供坚强有力的人才支撑。今年春季已举办服装裁剪培训班3期,培训人员近千人。秋季培训已经开始,县委、县政府主要领导亲自参加开班典礼。把秋季培训任务分解到人社、教育等相关部门和各乡镇(街道),计划培训3000人,目前,第一期培训班正在举办,后续培训已经筹划。

  三是整合资源。整合县人社、教育、工会、财政、民政、农业等部门的各类培训政策、资金等资源,形成了强大工作合力。依托县职业教育中心,科学合理地设置培训课程,配强师资力量,完善教学设施,提高培训效果。积极扶持民办培训机构,充分调动县凯红服装剪裁学校等社会力量,各乡镇选派青壮年妇女免费参加培训。进入企业进行岗前培训,按照已签约入驻智尚工园的企业需求,派出500余名学员到郑州鑫源制衣、歌锦服饰、大东制衣、正大服饰、康达制衣、郎朗少年制衣等企业进厂培训,对培训好的人员建立档案,根据企业需求及时输送到各个企业。

  四是完善体系。由县人社部门牵头,建立完善县乡村三级技能人才资源网络体系,对全县现有熟练掌握服装产业技能的人才进行登记造册,鼓励采取师徒传承、亲朋传带等方式,充分利用农村群众闲暇时间开展培训,扩大了培训覆盖面。目前,全县服装产业技能人才资源网络体系已有4630人的信息。

  五是丰富内容。加强服装裁剪技术培训,既讲解理论,又注重实践,切实提高了参训人员的专业技能。开展军训活动,加强法律等知识学习,强化思想素质、纪律意识培养,增强了参训人员讲规矩、守纪律的观念。积极开展“我为服装产业作贡献”“优秀学员”等评选活动,鼓励参训人员提出合理化意见建议,激发了她们建设家乡、服务企业的主动性。

  六是政策支持。出台了《西平县产业集聚区企业用工暂行办法》等一系列优惠政策,对参加服装裁剪、缝纫专业技能培训的人员,免收培训费、住宿费,并给予参训人员每天20元的补贴。培训合格并取得职业技能鉴定,且6个月内与产业集聚区服装企业鉴定合同就业的,可一次性领取700元的培训补贴,充分调动了参训人员的积极性。培训人员结业后,为参训人员提供岗位对接服务,确保参训人员能够实现稳定就业。